株式会社ニューコン工業は数年後倒産が近いかも?

江戸川区に企業があり働いている皆さんにお願いがあります
日本各国の企業で働いている皆さんに
世界各国の企業で働いている皆さんに
株式会社ニューコン工業との取引を中止させるように呼びかけてくれませんか?
よろしくお願いします
とにかく株式会社ニューコン工業は最悪な会社です

私は株式会社ニューコン工業に勤めていたものです。この書き込みを見る限りH部長とI課長が
誰なのかは私からでも明白です。彼らの指名を記載するのは特定防止のため控えますが
すべての元凶は近藤英一郎の無能経営にほかなりません。奴はパワハラを指導と言って
憚らず多くの若い営業社員をうつ病に追い込んで退職させました。退職代行や突然の
失踪もありますがすべて上層部でもみ消して現場には伝わらないようにしています。
H部長I課長は近藤英一郎のお気に入り社員の為いくらここで彼らの解雇を主張しても
無駄に終わります。一番確実なのは近藤英一郎を辞職に追い込むためにパワハラや脱税を
繰り返していることを世間に告発し社会的に抹殺することです。この掲示板を見ている人が
どれだけいるかは分かりませんが、近藤英一郎を打倒すればH部長I課長も連座して
抹殺できますのでまずは近藤英一郎を社長の座から引き下ろしましょう。
尚、所詮は同族経営の株式会社ニューコン工業です。株券を奪取することもお忘れなく

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近藤英一郎の悪行一覧
パワハラで営業部社員を退職に追いやること7回
機嫌が悪いときはとりあえず社員を会議室に拘束して1時間以上罵声を浴びせる
口癖は「費用対効果」、その割に工場がいくら雨漏りしようともクラウンの維持費を優先
社内向けタブレットを導入しようという声に対して自分の息子の進研ゼミタブレットを改造した物を支給しようとする
会議という名の社員晒上げ大会開催、当然下準備は営業時間外に若手に丸投げ
（営業：販売企画行動会議　R&D：開発会議　製造：品質会議）
有給の取得妨害の為だけに時季変更権の行使を行おうとして弁護士から注意される
社員のミスは誤字一字からねちねち言うが自分のミスは一切報告しない
出張中の社員に当日中での1時間ごとの出張報告リポートを要求
社用車で事故を起こしたが一切社内には報告せず自分で保険会社に処理させた
営業部長兼任とは言っているがコク〇の下請けしか担当させてもらえない
ストレスの原因は見合い結婚の相性最悪のデブス女房と自閉症の息子

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株式会社ニューコン工業は今、社員数が18人まで減りました。これは私が在職していた頃の半分です。
もはや工場も営業もR&Dも少数精鋭の題目の下、機能不全直前の状況下に追いやられています。
どうしてこうなったかに関しては社長近藤英一郎のパワハラワンマン経営が理由ですが唯一の制御ピンだった相談役と副社長が高齢により退場したため、同閥だったベテラン社員を一斉解雇したためです。
そのため、大した技術の集積はなかったですがそれでもわずかに残っていた特許や技法も葬り去られました。
もはや労災がいつ起こってもおかしくなく、耐震基準を大幅に下回り雨漏りが止まらない工場が大地震で
崩れるか否かの状態です。近藤英一郎は地震保険での建て替えを目論んでいる為建て替えはないでしょう。
パワハラを繰り返し、社員を知的障碍者呼ばわりする差別主義者に未来はありません。
残っている社員は今すぐ辞職し完全に機能を止めてニューコン工業と近藤英一郎を社会から抹殺しましょう
自殺した社員N村の仇の為に

ここが変だよニューコン工業とパワハラ社長近藤英一郎

・パワハラで営業社員が常に不足。辞めないのは家のローンで退職できない人間だけ
・費用対効果を口癖のように喚くが自分が出張するときは常にグリーン車
・社員が社用車で事故を起こしたとき3時間以上も拘束しA４5枚もの反省文を書かせたのにも関わらず
近藤英一郎が社用車のプリウスで事故った時は誰にも報告しないでリース会社に丸投げした
・費用対効果を主張するが社員の教育にはモチベーションアップのポスターに依存
・自分は製造の技術が皆無にも関わらずR&Dに「お前らがバカだから新製品が故障する」と会議で暴言
・近藤英一郎の肝煎りで韓国から輸入した契印機が不良多発で製造現場がパニックになるも何の責任も取らないまま廃番
・思い付きで輸入したシュレッダーが1台も売れずに倉庫で置き去りにされる
・松〇エンジニアリングと提携したが完全に下請けの屈辱契約だが気づいていない
・電動パンチが製造できなくなったのはコロナではなく廃業しようとしていた工場に近藤英一郎が独断で乗り込んで恫喝した結果周囲の工場から村八分にされたから
・近藤英一郎は無能なので元会長からの指示でコク〇の下請けしか担当できない
・入札で揉めて民事訴訟を起こされたが一切社員には報告なし
・にもかかわらず口癖は「報連相」
・営業日報に異常な量の社員罵倒が書かれるのは恒例行事
・社員がパワハラに耐えきれずに自殺したのは間違いで本当は失踪して行方不明になったから。発見されるも精神病院入院


こんな会社潰れてしまえ
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