女性社長が「批判覚悟ですが、私たちは寿退社や産休や育休を取る可能性が高い若い女性を正社員として雇用しない」というツイートを行ったことで注目を浴びています。このような発言は、男女雇用機会均等法に違反するという指摘がなされています。
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