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1 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020-03-27 21:26:06 ID:3MjVhYjZm
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654 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020-03-28 13:30:52 ID:3MjVhYjZm
>>282
リスク抱えてでも無理矢理、大量の従業員を在宅勤務にしたのに、
健康診断には来てください、行ってくださいってバカらしいからな
しかし、1年間できないままだと法的にどうなんだ？
猶予のためには立法措置が必要なのか？
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