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1 名前: メロン名無しさん 2019-11-03 01:37:42 ID:
けものフレンズという作品自体は好きもしくはどうでもいいけどけもフレ信者は嫌いという人の為のスレです。
(※ 信者≠ファン。普通に楽しんでいる人への誹謗中傷・晒し行為は信者と何も変わりません)
※次スレは >>900 を踏んだ人が立てて下さい。
駄目な場合は指名するか出来る人が宣言してから立てて下さい。
■けものフレンズ本スレ・作品自体のアンチスレ
※アニメ2板へ⇒https://matsuri.5ch.net/anime2/
■本スレには行きたくないがアンチではない人向け
けものフレンズ まったりスレ33
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/asaloon/1569333796/
■たつき信者が嫌いな人向け
たつき信者アンチスレ 葉っぱ3枚目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/iga/1562374598/
【たつき】ヤオヨロズアンチスレ147【福原】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/asaloon/1572516037/
■けもフレ2期信者が嫌いな人向け
けものフレンズ2信者アンチスレ
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/asaloon/1551520008/
※前スレ
けもフレ信者アンチスレ493
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/asaloon/1572621887/ -
83 名前: メロン名無しさん 2019-11-03 03:16:46 ID:
>>70
無能窓際社員のテンプレートでクサ
こんなんリアルでされるってよっぽどやん
>ですが、手元でできる何を提案してもそれを却下し、何もするなという指示をしておいて、なんの業績も上げていないという評価を下して辞めるのを待つというやり方は果たしてコスト削減なのか。
>私が「そんなことをしていたらエンジニアが離れていきますよ。」という話をしたことに対して、「そんなこと」をそのまま返してきたうえに、コミュニケーション上の問題があるとして低い評価を下すのは、要するに出ていけということなのか。
>この面談、そちらにこそコミュニケーション上の問題があるのではないか。
>私に問題があったのかどうか、その評価が正当であるか、たまたまそのマネージャーが問題だっただけではないか、そういうことの前に、どんな理由であれ部下に対してそのようなコミュニケーションをとるマネージャが存在するということが大きな失望となりました。
>異動先を決める中で様々な部署の方の話を聞いたのですが、私のような例は珍しくないのだということを知りました。
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