今期アニメ総合スレ 881

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(2016夏)アニメ一覧
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(2016秋)アニメ一覧 ※専ブラで表示不可の場合は下のリサイズ版を参照して下さい
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(2017冬)アニメ一覧
http://uzurainfo.han-be.com/img/17wv1.jpg

◆　前スレ
今期アニメ総合スレ 880
http://shiba.2ch.net/test/read.cgi/anime/1478003517/

以上、他にテンプレ等一切なし

転載元：http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/anime/1478096078/

http://tanteiwatch.com/wp-content/uploads/2016/11/031.jpg
その後のツイートによると、一連の暴露との関係には言及していないが、「会社くびになりました」という。（略）
http://tanteiwatch.com/wp-content/uploads/2016/11/041.jpg
１１月３日の昼、当サイトでは株式会社ピーエーワークスに連絡を取った。（略）
ツイート内容や解雇の真偽を尋ねたところ、状況を把握していると思われる社員が席をはずしているという。
戻ってくる時間も未定であるとのことだった。
厚生労働省の富山労働局は、休日のため連絡がつかなかった。続いて、連合富山の労働相談の窓口に尋ねた。（略）
アニメ制作業務の場合も、会社に勤務して時間を管理されて業務に携わっていれば、それは確実に「雇用契約」であり、
「研修」などの名目をつけたとしても、最低賃金を超えていなければならないという。（略）
アニメ制作業務で、「イラストを何枚」と「量」で依頼すれば、業務請負契約になり得る。しかし、その場合、
勤務場所や時間などの拘束は一切ないものとする。会社に通い、アシスタントに該当する業務を行うことには、
上記のような「主体性」はないため、業務請負契約とは見なせないという。したがって、会社が期待する「量」を下回る
成果しか上げられなかった場合にも、最低賃金以上を支払う義務があるとのことだ。

記事全文とそのほかの画像一覧　http://tanteiwatch.com/60522