【MMO】 イルーナ戦記 Part119【worldパルル】

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※前スレ
【MMO】 イルーナ戦記 Part118【worldパルル】
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/applism/1517810683/

転載元：http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/applism/1520899640/

例えば色々な手当をつけて12人いる社員のお給料のバランスがめちゃくちゃになっているとする

?事前に調整後の公平感のある全体像と基準や
現状の不公平な手当の説明をして
出来る限り低い人を上げて
不公平な手当だけを引き下げる

?全員の全ての手当を基準の説明もなくひとりづつ下げ始める

普通?をするんだが何故か?みたいな暴挙にでてる
上げて調整するなら文句も出ないが下げて調整しようとしてるんだし
実際の下方がまだでも
最初に給料下方の伝達を受けた奴らは不信感しかない
なんで1度にやらないの？
これで結果がまた不公平だったら給料下げられたヤツやめるだろ

そもそもなんで余計なスキルまで弄るの？なんで根幹のクリダメの設定変える必要があるの？なぜ問題をややこしくするの？余計におかしくなるだけだろ

忍者引退にビビって今更逃げ道のアルケミそのままにしようとし始めてるし
取り敢えず全部いっぺんにやれよ無能！！！
忍者ザマーがデキねーだろ！